Оказалось, что только 30% участников считают свою систему наставничества действительно работающей. Большинство компаний сталкиваются с нехваткой времени у наставников, формальным подходом, отсутствием единых стандартов и сложностями при оценке результатов.
Главный вывод исследования: все понимают важность оценки эффективности наставничества, но только одна компания из 32 рассчитывает коэффициент окупаемости инвестиций (ROI) системы.
На вебинаре расскажем о результатах исследования, обсудим ключевые проблемы и в прямом эфире покажем, как рассчитать ROI системы наставничества.