Бесплатный вебинар

ПОЧЕМУ ИПР НЕ ВЗЛЕТАЮТ

Часто новые HR-инструменты работают не так хорошо, как хотелось бы. По данным компании SHL, 95% организаций неэффективны в процессе выполнения ИПР, потому что внедрение ИПР останавливается на этапе их составления.

Наталья Десятник, эксперт-практик в области HR-менеджмента, рассказала, почему ИПР может не работать и какие подходы будут более эффективными.
Получить презентацию эксперта

Часто задаваемые вопросы