Подбор персонала — это не только поиск кандидатов, но и бесконечные согласования, отчеты, аналитика и работа с персональными данными. Когда процессы распределены между разными сервисами и требуют ручной работы, растет риск потери информации, увеличиваются сроки закрытия вакансий и становится сложнее обеспечить прозрачность подбора и безопасность данных.
На мастер-классе разберем, как современные HRTech-решения помогают объединить ключевые этапы подбора в единую систему, автоматизировать рутинные операции, повысить эффективность работы рекрутеров и получить достоверную аналитику по всей воронке найма.
Мастер-класс ведет Сергей Ахметов, генеральный директор HRTech-компании «Поток», которая разрабатывает цифровые решения для автоматизации подбора персонала.