бесплатный вебинар
Регистрация закрыта

Кросс-функциональность: когда отделы слышат друг друга

О чём мастер-класс?

Маркетологи запустили акцию со скидками, не предупредив продажи. Отдел закупок сэкономил 15% на сырье, но на производстве оно не подошло к станкам. Конструкторы упростили документацию, чтобы ускорить проектирование, а технологи увидели в этом риск брака. Такие примеры из реальной практики показывают, к каким потерям приводит разобщенность отделов.

На мастер-классе Валерия Ларина разбирает, как устроено кросс-функциональное взаимодействие и какие инструменты помогают отделам слышать друг друга.
На вебинаре вы узнаете:
  • какие преимущества дает эффективное взаимодействие отделов и как это влияет на бизнес-результаты
  • как распознать признаки низкого уровня кросс-функционального взаимодействия в своей компании
  • что такое модель 4K (кооперация, координация, коммуникация, культура) и как использовать ее для диагностики
  • какие инструменты реально работают: вдохновляющая речь руководителя, командные встречи, методика «Получай — отдавай», антипаттерны доверия, ДНК организации
  • какую роль играют бизнес-игры в оптимизации взаимодействия между отделами
Мастер-класс будет полезен:
  • руководителям всех уровней, которые хотят, чтобы отделы работали как единый механизм
  • собственникам бизнеса, которые видят потери из-за разобщенности служб
  • ЧР-специалистам и бизнес-партнерам, которые помогают выстраивать внутренние коммуникации
  • всем, кто управляет людьми и хочет, чтобы команда работала на общий результат

Мастер-класс ведет


Валерия Ларина

сертифицированный бизнес-тренер с 22-летним опытом разработки и проведения программ по развитию личностных и управленческих компетенций, фасилитатор, игропрактик, executive-коуч, психолог. Управляющий партнер ЦКО «Свободный выбор».

Смотреть вебинар в записи

Часто задаваемые вопросы