Как внедрить бизнес-игры в обучение персонала

Как внедрить бизнес-игры в систему обучения персонала и достичь результата? Наталья Дитлова разбирает несколько кейсов применения игропрактики в бизнесе. Вы узнаете, почему бизнес-игры нужно включать в обучение и развитие сотрудников, какие ошибки допускают компании при внедрении игр в регулярную практику обучения, а также какие этапы включает разработка бизнес-игр.

Спикер вебинара — эксперт в области построения систем обучения и развития персонала, бизнес-тренер с 20-летним опытом, игропрактик, ТРИЗ-фасилитатор. Руководитель учебного центра «Металлкомплект-М».

Мастер-класс ведет

Наталья Дитлова

эксперт в области построения систем обучения и развития персонала, бизнес-тренер с 20-летним опытом, игропрактик, ТРИЗ-фасилитатор. Руководитель учебного центра банковской группы «Синара».

Смотреть вебинар в записи

Развитие обучаемости и адаптивности команды к изменениям: практические инструменты для бизнеса

На мастер-классе Наталья Дитлова рассказывает, от чего зависит обучаемость взрослых людей, как диагностировать ее на этапе подбора и развития персонала, а также какие инструменты помогают формировать культуру обучения в компании.

Смотреть вебинар

Системное мышление: что это такое и зачем оно нужно руководителю

На вебинаре эксперт в области построения систем обучения и развития персонала, бизнес-тренер ВЭШ с 20-летним опытом Наталья Дитлова рассказывает, что такое системное мышление, дает несколько упражнений для его развития и объясняет, как не попасться на уловки мышления.

Смотреть вебинар

Часто задаваемые вопросы