Зарегистрироваться на вебинар
Молодые сотрудники хотят быстрее пробовать себя в новых ролях, решать реальные задачи и видеть, как обучение помогает им в работе. Но как выстроить корпоративное обучение, которое отвечает этим ожиданиям и при этом решает задачи бизнеса?
В USTA Hotels каждый четвертый сотрудник — представитель поколения Z. Чтобы вовлекать молодых специалистов в обучение и помогать им развиваться внутри компании, здесь делают ставку на практику, наставничество и игровые форматы.
На вебинаре директор по персоналу USTA Hotels Мария Мельчаева поделится опытом двух проектов — «Школы руководителей» и «Марафона вовлеченности». Покажет, как они устроены изнутри, какие задания помогают заинтересовать сотрудников, что сработало, а что пришлось пересмотреть.
В USTA Hotels каждый четвертый сотрудник — представитель поколения Z. Чтобы вовлекать молодых специалистов в обучение и помогать им развиваться внутри компании, здесь делают ставку на практику, наставничество и игровые форматы.
На вебинаре директор по персоналу USTA Hotels Мария Мельчаева поделится опытом двух проектов — «Школы руководителей» и «Марафона вовлеченности». Покажет, как они устроены изнутри, какие задания помогают заинтересовать сотрудников, что сработало, а что пришлось пересмотреть.
На мастер-классе вы узнаете:
- как в USTA Hotels готовят кадровый резерв из действующих сотрудников и помогают им осваивать управленческие функции через реальные рабочие задачи
- какие форматы используют в «Школе руководителей»: от стажировок с наставниками и участия в совещаниях до практических экзаменов и защиты проектов
- как превратить изучение корпоративных стандартов в командное соревнование с творческими заданиями, квестами, видеороликами и бизнес-играми
- какие результаты показали оба проекта и как в компании оценивают эффективность обучения
- с какими сложностями столкнулась команда, какие решения оказались удачными и что сегодня меняют в программах
Мастер-класс будет полезен, если вы:
- отвечаете за обучение и развитие сотрудников и ищете способы повысить их интерес к корпоративным программам
- работаете с молодыми специалистами и хотите помочь им быстрее осваивать новые задачи и профессиональные роли
- формируете кадровый резерв и ищете практические форматы подготовки будущих руководителей
- хотите разнообразить обучение с помощью игровых механик, командных заданий и соревнований
- ищете идеи, которые можно адаптировать для обучения сотрудников своей компании
Мастер-класс ведет
Мария Мельчаева
директор по персоналу USTA Hotels (гостиничный бизнес), фасилитатор стратегических сессий, 13 лет в управлении персоналом (HR), дважды призер премии «ТОП-50 HR» (Big Fish), финалист конкурса «Лучший методист бизнес-обучения».
директор по персоналу USTA Hotels (гостиничный бизнес), фасилитатор стратегических сессий, 13 лет в управлении персоналом (HR), дважды призер премии «ТОП-50 HR» (Big Fish), финалист конкурса «Лучший методист бизнес-обучения».
Зарегистрироваться
19 ноября 2026 года
12:00-13:00 (МСК) онлайн-формат
участие бесплатное
12:00-13:00 (МСК) онлайн-формат
участие бесплатное
Другие мастер-классы с приглашенными спикерами
Часто задаваемые вопросы
Нет, регистрация на мастер-класс заканчивается за день до его проведения.
Да. Если вам не удалось присутствовать онлайн, вы сможете посмотреть мастер-класс в записи. Мы направим его на указанный при регистрации адрес электронной почты.
Да, на мастер-классе есть чат для участников и преподавателя. Также по запросу можем включить микрофон, чтобы вы задали вопрос вслух.
Подробнее о преподавателях вы можете почитать здесь.